Какие риски для работника несёт нелегальная занятость?

Какие риски для работника несёт нелегальная занятость?

Нелегальная занятость (или «теневая», «серая» занятость) — это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.

В связи с этим у граждан возникают следующие риски:

- неоплаченные больничные и отпуска;
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, в праздничные дни;
- отсутствие расчета при увольнении;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места на случай болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- отказ в получении банковского кредита или визы;
- отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста и др.

Напоминаем, в администрации Дновского муниципального округа действует на постоянной основе рабочая группа по противодействию нелегальной занятости.

Граждане могут сообщить в адрес рабочей группы информацию о фактах нарушения оформления трудовых отношений с работодателями (в том числе о выплате неофициальной заработной платы, работе без трудовых договоров и т.д.), работодатели могут обращаться с сообщениями о фактах недобросовестной конкуренции в отрасли, допускаемой хозяйствующими субъектами с использованием механизмов нелегальной занятости.

Телефон для обращений 8 (81135) 25-261, адрес электронной почты: dno@reg60.ru